看護師は医療機関から一般企業まで様々な現場で重宝されており、キャリアを積んだり資格を取ったりした後に転職を考える人も少なくありません。そうした中、より良い形で新しい職場で働くには、転職活動中に余裕を持って自分のキャリアが役立ちそうな現場の求人をチェックして、具体的な転職条件を把握しておくことが大切です。特に、給料や休日、福利厚生、研修制度などは、若手からベテランまで多くの看護師にとって重要な転職条件として位置づけられることがあります。また、転職後の待遇は自分の過去のキャリアや保有する資格だけでなく、勤務先の経営状態や人事の制度などに大きく影響されます。そのため、できるだけミスマッチを無くしたい人は、採用選考を受ける際に積極的に担当者に詳しい転職条件に付いて話を聞くことが大事です。総合病院や大学病院に看護部長や看護師長など責任のあるポストの候補として転職をする場合には、役職者に求められるスキルや経験について、勤務を始める前にきちんと理解しておく必要があります。なお、転職条件で重視すべきところは、人それぞれの仕事に対する価値観によりますが、なるべく一つの職場でキャリアを積みたい人は、職場環境や人間関係にもこだわって転職先の候補を決めることが肝心です。その他、転職活動を有意義に進めるうえで、多くの転職者を受け入れている各地の医療機関や介護事業所などの取り組みについて調べておくのも有効です。